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与此同时,近十年来,中国院校、研究所因未缴年费、放弃而导致失效专利数量占比也高达59.66%。而在全球所有环境技术专利未缴年费和放弃数量中,企业、院校/研究所、个人三种专利申请人分别占比55.94%、26.06%、22.09%。该分析报告认为,中国院校、研究所未缴年费、放弃专利数量远高于全球平均水平的原因,一是研发与市场脱节,院校、研究所研发人员更多地追求学术价值,忽视专利的市场应用前景;二是我国科研项目和人员考核机制引导科研工作者中试专利申请数量,忽视专利维持,由于专利申请后需要持续投入维持费用,对于市场没有价值的专利,很多单位选择放弃;三是专利转移转化的有关法律法规不完善,无法切实保障专利权人等各方权益,挫伤了专利转移转化的动力。

民事诉讼监督受理民事申请监督案件2024件,审结1910件;提出抗诉和再审检察建议62件,再审改变率为63%。针对虚假诉讼提出抗诉2件,办理最高人民检察院挂牌督办案件1件。行政诉讼监督受理行政诉讼申请监督案件639件,审结567件,提出抗诉2件。针对行政相对人未对行政决定提起诉讼、行政机关申请法院强制执行案件中存在的执行不合法、不到位问题,向法院发出检察建议14份。

7、郑俊怀出狱后,投靠老部下秦和平并要求担任红星乳业的“特邀顾问”,而红星乳业是由秦和平联合其他几家公司共同集资创立的。但是短短2年后,郑俊怀就被任命为红星乳业的实际经营管理负责人,其子郑强取代秦和平成为公司法定代表人,其女郑海燕、儿媳李娜、女婿刘涛等在公司分别负责人事、销售和供应等工作,把红星乳业变成自己的家族企业,最后与秦和平和格日乐图对簿公堂(http://www.changjiangtimes.com/2015/04/500921.html)。

2015年,受煤炭市场和历史遗留问题影响,肥矿集团陷入经营困顿,仅靠控股股东——山东能源集团担保输血和欠薪欠费维持生存。2012年-2015年,肥矿集团连续四年累计亏损32亿元,截至2015年底,肥矿集团负债总额为179亿元,各类借款高达135亿元,其中银行借款99.5亿元。

龚治刚在致辞中指出,企业文化是企业员工普遍认同并自觉遵循的价值理念和行为方式的总和,是企业发展的灵魂和精神支柱,文化新则企业新,文化强则企业强,企业文化建设在塑造企业价值理念、弘扬企业精神、凝聚企业共识、增强企业自信、促进企业持续健康发展方面具有重要作用。推动企业文化建设,是企业从优秀走向卓越的必经之路。开展企业文化交流,是推动企业文化建设的一个重要方式。

从此,“不懂球的胖子”这个外号便流传开来。刘国梁有多牛?可能连他自己都很难一口气说明白。在球员时期,他便成为中国乒乓球历史上第一位集奥运会、世乒赛、世界杯冠军于一身的“大满贯”得主。转型做教练后,又带领中国乒乓球队在国际赛场上获得荣誉无数。

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